创新是引领发展的第一动力。
“十三五”期间，淮北矿业集团认真贯彻实施“科技兴企”战略，坚持以“科技创新”为先导，积极推进技术进步和自主创新，从人工打眼、放炮、出矸石，到半机械化开采，到综合机械化采煤，再到如今的智能化开采，淮北矿业集团煤炭开采方式不断迭代升级。
截至年10月份，淮北矿业集团累计建成智能化工作面19个，电液控工作面31个，单井平均职工数由5年前的人，减至目前的人，人均原煤生产效率提高了多吨，矿区机械化、自动化、智能化、信息化建设步入快车道，煤矿智能化开采水平位居安徽省煤炭企业前列。
回眸“十三五”，从量变到质变，淮北矿业集团的智能化开采之路并非坦途。
在推进智能化建设之初，习惯了传统开采方式的一些干部职工曾经也有过犹豫和彷徨，“淮北矿区地质条件复杂、开采难度大，机械化装备刚适应就要上马智能化，人员素质能跟上吗？智能装备能玩转吗？”
作为淮北矿业集团智能化开采技术“第一个吃螃蟹”的杨柳矿，他们用辛辛苦苦的汗水、实实在在的成效，证明了“智能化开采”是大势所趋、人心所向。
杨柳矿工作面是淮北矿业集团首个智能化中厚煤层工作面。建设之初，无任何经验借鉴。面对时间紧、任务重、技术水平低的现状，杨柳矿提高站位、把握时机，充分利用资源优势，抽调精干力量，组建综采智能化攻坚小组，举全矿之力，让综采智能化在杨柳矿“落地生根”。
年5月3日，在淮北矿区开发建设60周年庆祝大会上，杨柳矿负责人向矿区5万余名干部职工宣布：淮北矿业集团首个智能化工作面——杨柳矿智能化综采工作面建成投产！
“智能化综采工作面建成投产，标志着淮北矿业集团煤炭开采正式进入了智能化模式，具有划时代的意义！”回忆起当时的场景，杨柳矿分管采煤的副矿长张敏眼睛里泛起点点泪花。
经过杨柳矿全体干群的共同努力，智能化综采工作面不负重望，月产最高达到18万吨，正常条件下单产水平比机械化采煤提高30%，作业人数较以往下降30%，职工收入也提升了一大截。
就在杨柳矿智能化采煤技术取得突破的同时，远在百里之外的朔石矿业西部井综采区，“90后”技术员韩飞正在为建设淮北矿业集团第一个薄煤层智能化综采工作面忙碌着。在他看来，实现智能化开采已经是该矿生存发展的必然选项。
朔石矿业西部井作为高强度开采40多年的老矿，煤炭剩余储量多为厚度仅1.3米左右的薄煤层，用传统方式几乎无法开采，采煤工艺换档提速迫在眉睫。
韩飞是一名地道的“煤三代”，拥有中国矿业大学双学士学位。为确保淮北矿区首个薄煤层智能化工作面顺利投产，他带头成立了“韩飞工作室”，攻坚薄煤层智能化开采技术。
经过专家和技术人员的不懈努力，年6月，朔石矿业西部井Ⅱ薄煤层工作面智能化综采机组顺利运转，并创下月单产突破6万吨的纪录。智能化开采技术让淮北矿区4亿吨的薄煤层资源重获新生。
“我爷爷那会儿，一个炮采工作面要上60多人；我爸爸干上了综采工作面，一个班也得30多人；现如今，我玩的智能化采煤，两三个人就可以操控整个工作面。”坐在智能化集控室里的韩飞自豪地说，“相信用不了多久，煤炭开采会因其低劳动强度和高技术性而成为让人羡慕的行业。”
目前，薄煤层智能化生产工艺已成功运用在朱庄煤矿、祁南煤矿等3家单位的5个工作面，最高日产超过吨，并具备月产10万吨生产能力，生产效率提高了50％以上。
年，淮北矿业集团与四川航天成立联合研发中心并筹建电液控维修中心，助力矿区智能化建设。韩飞因工作需要被调至安拆分公司龙湖修造项目部，参与电液控的研发与维修，开启了人生的新征程。
采煤智能化建设如火如荼，掘进系统却因为智能化程度不高，成为阻碍煤炭产业高质量发展的“瓶颈”。
何以解忧，唯有创新。淮北矿业集团的技术人员大胆解放思想，引入地铁隧道盾构施工工艺用于提升掘进智能化建设水平。
年11月，历经数次技术沟通、交流，该集团与设备厂家联合研发全国首台大倾角矿用盾构机“淮盾1号”，在袁店二矿投入使用。
“淮盾1号”直径4.88米、长84米，适应坡度±19度、重达吨。设备集掘进、出渣、支护、除尘、导向等功能于一体，能够实现掘、支、运等关键工序平行作业，大幅度提高掘进工作效率。
在袁店二矿井下-米水平西翼轨道大巷，“淮盾1号”盾构机的刀盘在大功率电机的带动下盘旋飞舞，瞬间将坚硬的砂岩割出18.69平米的圆形断面，“肚”中的毫米皮带欢快地把落下的矸石从迎头排出，各平台上的职工平行作业，打锚杆、锚索、喷浆互不影响，硬岩施工是综掘机的短板，而盾构机最喜欢的就是啃硬骨头。
今年10月份，由工程处接手后的“淮盾1号”扬眉吐气，在袁店二矿的全力配合下，单进创米新高，日单进最高突破10米，在淮北矿区井下实现了历史性的突破，为即将告别的“十三五”画上浓墨重彩的一笔。
“盾构机这一创造性新工艺成功应用，对长距离开拓工程，意义重大。它的工作效率是综掘机的2到3倍，从源头上杜绝了粉尘的产生，解决了各工序平行作业的问题，安全、高效、环保，对于岩巷掘进是个跨越性进步，可有效解决我矿中长期接替紧张的被动局面。”袁店二矿矿长吴向前在谈到“淮盾1号”掘进成效时，难掩激动的心情。
在大力实施盾构掘进工艺技术的同时，淮北矿业集团还在桃园煤矿Ⅱ机巷试验综掘机远程视频监控和控制功能，为智能化综掘技术应用积累了经验。另外，在孙疃矿风巷引入型号为EBZH的智能化综掘机，实现了综掘机位姿参数在线自动检测、自动定向掘进、断面自动记忆截割成形等功能，有效提升掘进智能化水平。
在推进煤矿智能化建设过程中，淮北矿业集团坚决摒弃“唯条件论”思想，旗帜鲜明提出“越是条件差越要发展智能化”的理念，坚持“以我为主，产学研为辅”的科技创新原则，紧紧围绕制约淮北矿业集团发展的关键性技术难题，列出十大科技创新项目，重点在智能化煤矿开采工艺及装备、智能化工厂工艺及装备、信息化与互联网安全提效等煤矿智能化建设方面加大研发力度，持之以恒破题攻关，推进“智慧煤矿”建设。
该集团还紧跟科技发展步伐，按照“集团统筹、打造平台；数据共享、优化流程；应上尽上、突出重点；便捷通畅、持续改进；一体设计、分步实施”的原则，持续加大信息化建设力度，先后组织编制了《“十三五”两化融合建设规划》《年数字化融合创新的实施意见》等文件，成立了以淮北矿业集团董事长、总经理为组长的信息化工作领导小组，统筹、协调企业自动化、信息化、智能化建设及使用管理工作。
年底，淮北矿业集团建成了以生产管理、人力资源、运营管控、财务共享四大专业应用平台为主的大数据中心，实现数据深度挖掘、共享交换、多维分析、决策支持等诸多功能，为煤矿智能化建设提供了强有力的软件和数据支撑。
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。
“十三五”期间，淮北矿业集团大力推进机械化换人、自动化减人、智能化无人，加大“智慧煤矿”建设力度。矿用无人驾驶电机车、地面智能选矸系统、配电室巡检机器人、智能清扫机器人、选煤除杂机器人、智能搬运机器人、智能出炉机器人等一大批智能化装备和技术如雨后春笋般在淮北矿区应运而生，带来了生产工艺的革命性变革，不仅提升了企业的效率效益，更是将职工从繁重的体力劳动中解放出来，职工的幸福感、获得感、安全感不断增强。
评论：科技赋能智引未来
三石
回眸“十三五”，淮北矿业集团热情拥抱智能化，借助智能科技推进新旧动能转换，煤炭开采工艺实现了由普采到综采、再到智能化开采的迭代升级、换档提速。智能之“变”，正在为企业高质量发展注入澎湃动力。
未来已来、将至已至。当前，以5G、大数据、区块链、人工智能为代表的新一轮技术革命和产业变革蓬勃兴起，为推进煤矿智能化建设、提升煤矿安全生产水平提供了难得的机遇。各单位、各部门要坚持科技兴安、科技强安，以少人或无人操作、安全高效为目标，进一步推进智能化建设与煤炭产业融合发展，推动煤矿安全形势持续稳定好转。
推进智能化建设，解放思想是前提。没有思想大解放，实现智能化就是一句空话。实施智能化矿井建设，必须把“以职工为中心”的发展思想作为根本遵循，转变传统发展理念，树立系统思维、底线思维、数字思维，奋力闯出一条数字化、网络化、智能化发展之路，为煤矿工人创造安全体面的作业环境。
推进智能化建设，安全高效是目标。智能化建设核心目的是提升安全保障和高效生产能力，打造本质安全型矿井。各煤矿单位必须通过智能优化提升和系统集成创新，推动“四化三减”“两智一控”，防范化解重大安全风险，实现安全开采、高效开采。
推进智能化建设，科技创新是手段。推进煤矿智能化是一场重大的生产技术革命，需要集聚优势资源要素，突破一批智能开采、智能掘进、智能机运等重大研发成果，推动煤炭开采方式变革，形成煤矿智能化“产学研一体化”发展格局，实现传统动能向新动能转变。
推进智能化建设，装备升级是基础。装备水平决定着矿井智能化建设水平，必须加大资金投入力度，增强矿山装备智能化水平，积极推广应用先进的智能装备，淘汰落后的生产工艺和装备，全面提升矿井装备的高可靠性和常态化运行水平。
推进智能化建设，人才队伍是保障。坚持专业的人干专业的事，在引进一批高端技术管理人才的基础上，大力实施素质提升工程，在智能开采、“四化”建设、装备制造等领域，培育出一批素质过硬的专业人才队伍，为企业创新发展提供强有力的人才保障。
创新永无止境，智能引领未来。“十三五”收官在即，“十四五”大幕将启，各单位、各部门要进一步坚定加快推进煤矿智能化建设的信心和决心，不断增强责任感、紧迫感、使命感，迎难而上、奋发有为，以智能化建设新成效，推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化，奋力谱写淮北矿业集团高质量发展新篇章。
版权归淮北矿业集团所有
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