编者按：
为持续弘扬“追求卓越创新进取”的企业精神，学习优秀人物的先进事迹，营造大干实干、崇尚劳动、争当典型的浓厚氛围，形成推动企业发展的强大合力，经研究决定开设“学先模树新风促发展”专题报道，积极响应公司“学先模树新风促发展”宣传活动，进一步激发广大职工拼搏进取、增产创效的积极性，提振全员士气、鼓足精神干劲，为冲刺三季度生产经营指标和全年任务目标的完成打下坚实基础，现发布第一期。
题记：在集团公司6月30日发布的《关于表彰集团先进基层*组织、优秀共产*员和优秀*务工作者的决定》公告中，我公司矿山机械厂技术主管高伟伟喜获“优秀共产*员”荣誉称号，这已是他第二次在集团公司获此殊荣。面对荣誉，高伟伟不爱多谈，即便是笔者让他详细整理作为采访资料提供，他也是寥寥几句概括了事，低调、严谨、谦虚、踏实这几个词是与他初识给人留下的印象。
在矿山行业里，地质、测量和采矿专业是主流，地测采专业人员也是大家眼中的主流群体，但也不能忘记还有这样一群人，他们不同于穿梭在百米井下的采矿工人，却也在*金生产过程中发挥着极其重要的作用；他们不同于每日三班交替忙碌在生产线上的基层矿工，却也在各自岗位上秉持着“5+2”“白加黑”的原则默默坚守奉献。他们，便是*金矿山队伍里坚强的保障部队，为*金生产任务的完成提供强大的设备支撑。他们，就是矿山机械装备制造工人。
人群中，容貌稍显“稚嫩”的高伟伟实则是一个年出生的地道“80”后。大学毕业后，高伟伟来到工程公司，从一名普通技术员干起，经过近十年的磨砺，成长为矿山机械厂的一名技术主管，从始至终他都没有离开艰苦的一线岗位，像“钉子”一般嵌在生产一线，挑起重担，扛起责任，将无悔青春和辛勤汗水镌刻在矿业装备制造业发展之碑上，以榜样力量锻造“山金重工”硬核品牌。
终日奔忙上演“双城记”
参加工作至今，高伟伟参与大大小小的工程项目数不胜数，其中大部分为集团公司省内项目，但也有千里之外的集团其他矿山单位相关项目。其中，令他印象深刻的便是年工程公司参与建设的锡林郭勒盟白音呼布相关项目，高伟伟在该项目中主要负责材料计划的编制和竣工图纸的绘制工作。由于该项目施工要求高、工期短，且距离偏远，材料供应成为项目的关键部分。高伟伟在施工过程中细致跟踪了解材料供应使用情况，不断调整计划编制，以适应现场施工要求。同时，他还对来料及时进行清点落实、登记造册，认真分析并反馈调整来料差异，为项目的顺利完成提供了强有力的保障。最终，经过半年时间，终于圆满完成了该任务。在这半年里，高伟伟跨越千里两头跑，充分发扬了“召之即来，来之能战”的拼搏精神，以不惧挫折的狠劲、细致较真儿的韧劲和不达目的誓不罢休的拼劲“啃”下了这块“硬骨头”。
年是高伟伟刚参加工作的第三年，公司便安排他参与莱州工业园项目建设和山东*金冶炼有限公司相关项目建设。他克服了项目建设周期长、任务重、要求高等困难，频繁奔波于烟台和莱州两个城市，而这一跑就是两年。期间，他甚至拿出了学生时代不怕吃苦、能拼善战的精神头，白天头戴安全帽“泡”在现场，晚上回到宿舍也不闲着，把白天整理的数据资料等一一核实后，打开电脑绘图制图，半夜十点以后休息已成了“家常便饭”。功夫不负苦心人，最终他坚持以细致严谨的工作作风完成了项目制图、材料计划制作等系列工作，为项目建设的顺利进行打下了坚实基础，也为后期高效完成该项任务提供了重要保障。
目前，高伟伟还承担着焦家金矿全系尾砂充填浓密机项目，经常要去焦家金矿现场勘查、调研，与充填实验室沟通交流，并在烟台园区和莱州园区之间转换工作，为项目的顺利实施保驾护航。而终日辗转两地的高伟伟也用行动上演了一场名副其实的“双城记”。
能打敢拼扮演“全能选手”
参加工作十几年来，高伟伟获得了众多荣誉。其中，他2次被集团公司授予“优秀共产*员”称号，4次被公司授予“优秀共产*员”称号，2次被授予“劳动模范”称号，年被集团公司授予“技术能手”称号，年被公司授予“科技创新标兵”称号。除了众多荣誉外，高伟伟还经常代表公司参加集团公司、涉及本技术的行业大型会议以及*建工作相关会议等。年8月，他代表公司参加中澳破碎磨矿技术高级研讨会；年6月，代表公司参加洗选行业协会大会；年2月，参加山东*金集团*的群众路线教育实践活动总结大会；年1月，参加集团*员代表大会暨“十三五”规划动员大会。生产技术、创新工艺、*建工作等，高伟伟样样“拿得起、放得下”，真正做到了“干一行、爱一行、精一行、成一行”，在大家眼里，高主管就是个名副其实的“全能选手”。
而就在笔者采访期间，高伟伟的手机就没“消停”过，短短20分钟时间便有7、8个电话接二连三打来。“喂？你好！嗯，我知道了，一会我回给你！”“喂？好好好，我知道了，我下午就能赶出来发给你。”“嗯，好的好的！我等下就过去！”“哦！这样，我知道了，明天一早我就到现场去！”……放下电话，他抱歉地说：“真不好意思，我工作平时有点忙，每天电话都很多，耽误采访了！”原来，高伟伟除了要完成日常繁杂的工作任务外，还经常到厂房内跟老师傅沟通交流，他说，这样一来能从同事特别是经验丰富的老师傅身上学到不少知识，二来也能密切与大家的关系，同事们谁遇到什么困难我也能第一时间知道，能解决的都尽量协助解决。
他说，像现在这样有机会坐在办公室的时间是少之又少，因为平时工作内容繁杂，需要全面掌握各流程，了解具体细节问题，而目前公司人手短缺，他只能身兼数职，即当资料员又当技术员。矿业装备公司建成后，他大部分时间都在莱州园区，厂房内设施尚不完善，大量安装任务纷至沓来，之前熟悉工业管道设施的他，现在还要掌握给排水、暖气、通风动力管道等民用设备设施，而对于这些跨专业的知识，他之前从未接触过的，于是他只能一边上网查找图纸，一边摸索学习，对于图纸不明确的地方，他便到厂房请师傅核实确认，同时还经常到现场和工人沟通技术问题。他说，就是因为跨专业的知识太多，所以前期做起来非常曲折，走了很多弯路，一个图纸往往要反复修改近10次才可正确使用，但他并不觉得辛苦，相反，通过这段时间的学习，恰恰填补了他在这方面的一些知识盲区。“活到老，学到老嘛！我现在只觉得时间不够用！”高伟伟腼腆地笑着说道。
细致钻研勇立“创新标兵”
创新是企业发展的内驱动力，也是企业潜能的突出的体现。我公司始终高度重视科技创新工作，致力于产品的研发制造，不断为“山金重工”品牌增加科技含金量，因此，技术创新成为公司创新发展工作的首要重任，高伟伟恰恰就是个善于钻研的“创新标兵”。
除了被公司授予“科技创新标兵”荣誉称号外，高伟伟还拥有众多科技创新成果。例如，年他参与的《铀矿DN沉淀搅拌槽的研制》项目获得山东*金集团员工科技创新三等奖；年主持的《SJLM立式螺旋搅拌磨的研发》获得山东*金科技进步二等奖；年主持的《3NZY-15G液压中心传动高效浓缩机的研发及应用》获得山东*金技术革新二等奖；年主持的《Ф8米x7.5米封闭式氰化浸出槽的研制》获得山东*金技术革新二等奖；年参与的《BF10m3浮选机的改进及应用》获得山东*金技术革新三等奖；先后主持参与《一种振动脱水筛》《一种立式搅拌磨机》等5项专利产品的研制……
谈起创新，高伟伟的话多了，眼睛也亮起来了。他说，创新工作虽然前期投入时间长，需要反复研究实验，且试运行后需要数月甚至几年时间来验证结果，但那种参与的满足感和最后达到预期效果的成就感是无法用言语表达的。其中，有几项技术革新让他印象深刻。一个是玲珑金矿将新上MQCY球磨机，但由于老厂房场地限制，标准尺寸的球磨机无法满足现场安装要求。对此，高伟伟多次进入现场实测数据，与矿方技术人员沟通，根据现场情况及矿方要求对给料器、支撑轴等部件进行结构优化，在满足使用要求的情况下优化了结构，最大限度减小设备尺寸，最终满足了现场安装要求，得到了矿方的一致认可；另一个是焦家金矿FG30双螺旋分级机传动装置改造任务，该矿FG30双螺旋分级机用于选矿的洗矿作业，特殊的作业条件导致该设备检修频率较高，传动系统中的铜套经常损坏。该铜套生产制作周期长、更换困难，维护维修都极其不便。对此，高伟伟带领技术人员多次到现场查看分析设备运行状况，并通过矿方技术及操作人员了解情况，最终与我公司技术人员经过反复讨论研究，决定采用组合式轴承代替原铜套的方案。该方案采用标准轴承代垫原需要特殊订制的铜套，提高了备件的通用性，优化了传动结构，提高了工作效率。自更换以来，该传动系统运行良好。
除此以外，高伟伟还参与尾矿充填装备的研发，认真投入到全系尾砂浓密机的研制工作中。由于浓密机设备重量重、体积大，且对安全性能要求高，他便积极与充填实验室人员和公司设计院技术人员沟通协调，细致核算相关数据，保证该项任务精准、高质量完成。
多项荣誉和成果的背后是高伟伟十几年如一日坚守岗位的辛勤付出，也是无数个不眠之夜里埋头桌前反复修改图纸那不为人知的汗水累积得来。面对这些，高伟伟坦言从未觉得多苦多累，只是提起家人，心中有太多太多的愧疚。
“甩手掌柜”和“周末夫妻”
高伟伟的老家在济南章丘，大学毕业后，他便来到烟台工程公司，一头扎进了一线技术岗位，一干就是十几年。大学期间，高伟伟曾是班级的文艺委员，擅长打篮球、画画、唱歌等，表面文静的他其实也是个不折不扣的文艺骨干。但工作后，他鲜少有时间能继续这几项爱好。“既然是爱好，并不是我人生的重要部分，暂时放弃就放弃了，唉！不过……家里妻儿父母，我也没有时间去照顾。”为了工作，高伟伟放弃的不仅是丰富的业余爱好，还有与家人团聚的温馨时刻，这也成了他心底最害怕触及的软肋。
由于工作原因，高伟伟的家安在烟台，妻子在一家银行上班。与高伟伟差不多，她也是起早贪黑地忙工作。小两口婚后不久便有了爱情的结晶，但当时的高伟伟正在参与我公司莱州工业园和山东*金冶炼有限公司项目建设，工作地点在莱州，不但每天都忙到深夜，连周末也很少有机会回家。他与妻子也加入许多大城市里才有的一个特殊群体队伍里——“周末夫妻”。妻子孕期开始的时候又害口严重，且受激素影响情绪极其不稳定，但因为高伟伟很少回家，这些生理上的困难和生活中的处处不便她也只能一个人克服，独自承担家庭琐事的担子。因此，从怀孕到生产期间的所有检查基医院完成的。高伟伟苦笑说，因为这个，妻子一直耿耿于怀，现在还时不时翻出来吐槽一番，抱怨他为了工作对家中大事小情不管不问，戏谑称他为“甩手掌柜”。
如今，高伟伟的儿子也9周岁了，因为二人的工作都很忙，照顾孩子的任务就自然落到了老人肩上。为了给儿子儿媳分担压力、消除顾虑，高伟伟一辈子在农村务农、从未走出过村子的父母赶到烟台帮他们照看孩子。“儿子从出生到现在一直是跟着我父母的，我们很少有时间管他，像学校一些活动，比如说家长会之类的我也很少去参加……”谈起儿子，高伟伟抿了抿嘴，“但是更多的还是觉得对不起老人。”他低着头说道。母亲的健康状况一直堪忧，而照顾孩子这项任务其实并不轻松，于是前几年本就不健康的母亲又换上了抑郁症，需要常年服药控制病情，且留下了重度失眠的后遗症，常常一夜不眠。高伟伟看在眼里，疼在心里。为此，他也曾带着母亲四处求医问诊，如今伴随着儿子渐渐长大，母亲的病情也稍有好转。当被问起后不后悔的时候，高伟伟定了定神，十分淡然地说：“后悔谈不上，只是觉得对不起家人吧，但我一直认为顶天立地的男子汉就该在事业上有所作为，也不辜负领导对我的信任和企业给我的平台，这也是我父母希望看到的，也算是对他们一直以来默默支持的最好回报了吧。如果让我再重来一次，我想我还是会做这样的选择。”
今年以来，随着矿业装备公司的建成，为了更好地为矿山单位服务，也为了企业更快更强发展，工程公司将生产重心逐步向莱州园区转移，搬迁大幕逐步拉开。对于像高伟伟一样已经在烟台扎根落户的职工来说，困难之大可想而知。大部分职工都面临着即将到来的两地交替的通勤生活，许多职工与自己的另一半也都变成了“周末夫妻”，但是，为了跟上企业发展的步伐，他们站在全局高度，坚持以集体利益为重，发扬“舍小家顾大家”的奉献精神，努力克服交通不便、家庭生活不便等非常实际的阻力困难，积极配合园区搬迁，高度服从指挥调度，毫无怨言、心无旁骛地开展工作，取得了产值步步提升、利润节节增长的可喜成绩。采访最后，笔者在厂房职工休息区遇到一群正在午休乘凉的职工，他们有说有笑，聊各自的工作进度，聊家里牙牙学语的婴孩，聊企业充满希望的未来……寒暄之后，他们说出了这样一席动人的话，“万事开头难，开始肯定苦嘛。但我们从始至终就一个信念：生产在哪里，我们就到哪里，公司搬到哪儿，哪儿就是我们的家！”
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