今年以来，东山县公安局陈城派出所以深化“两队一室”警务模式改革为契机，持续学习贯彻新时代“枫桥经验”，紧紧围绕“旗帜不动摇、警民零距离、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位、队伍过得硬”六个目标，全面推动“宽松型”派出所创建，全力实现多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众的工作成效，辖区群众获得感、幸福感和安全感不断增强。
（一）抓实社区警务，网格化管理。一是推进警网深度融合。以宫前、澳角、岐下三个重点渔村为重心，将陈城辖区分为三个警务片区，将3名民警6名辅警按1名民警带2名辅警充实到警务网格，按照“一村一警”“一村一警务助理一网格员”要求落实配置警务人员、警务助理和网格员，集中管理考评，警务网格和社区网格在工作职能、运行机制、系统应用、数据共享、力量协同上实现深度融合、同网运作。二是强化基础信息采集。以“一标三实”基础信息全量采集实时采集为标准，片区民警牵头负责，驻村警员、警务助理、网格员、船管员配合，以片区民警与辖区群众“双向”熟悉率、辖区实有人口案前登记率、涉海要素采集率为主要考核指标，用倒查考评机制推动陆海基础信息采集工作做实做到位。三是严管治安重点要素。对危险物品、特种行业、重点单位落实法定监管职责。对辖区各类矛盾纠纷等存在安全隐患的人或事，在落实日常摸排管控责任的同时，结合警务助理、网格员工作例会建立定期会商汇报机制，形成工作台账，压实工作责任。
（二）抓细勤务机制，科学化运行。一是建强综合指挥室。建立由所长、教导员、副所长兼任指挥长的综合指挥室，配置1名文职6名辅警，负责指挥调度、情报支撑、视频巡查、执法监督、窗口服务、防范宣传、综合管理和警务保障等工作，建立每周会商工作机制，对辖区每周涉稳动态、治安形势、勤务运行、工作业绩、执法巡查进行会商汇总，建立健全相关工作制度并上墙，发挥综合指挥室在情报导侦导防、警情统筹管理、警务支援调度作用，推动综合指挥室规范引领主导“两队”有序运行、精准发力。二是明确两队工作职责。明确社区警务队负责落实管理实有人口、采集陆海要素、掌握社情民意、组织安全防范、维护社区秩序6项职责任务，建立社区警员带队巡逻、就地接处纠纷求助警情、发生案事件必到现场制度，负责查处本辖区违反内保单位、行业场所、出租房屋、流动人口管理等规定的行政案件，力促实现管控更加严密有效。明确案件办理队负责接处刑事治安警情，按照规定办理刑事、行政案件，协助接待来所刑事治安报警，实现打击更及时有力。三是组建社区警务工作团队。以3个片区民警为牵引，打造包括社区辅警、村警务助理、网格员、船管员、村治保会成员共同参与的3个社区警务工作团队，建立一体化考评激励机制，融合带动其他群防群治力量，形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治安治理共同体，力促实现问题联治、工作联动、平安联创。
（三）抓强科技赋能，信息化支撑。一是组建视频巡查队。以公安“平安天网”视频监控系统为依托，融合“平安家园”视频监控，抽调3名办案辅警兼职组建视频巡查队，做到辖区各类案事件发现在早，处置在前，防范于未然。二是深化船港指挥中心建设。在依托镇船管站建设船管指挥中心的基础上，进一步完善船港指挥中心运行机制，健全轮班巡防巡查细节，确保船舶管理和港区码头巡防落实落细，全天候巡查管控到位。三是探索建设沿岸电子围栏。推动镇政府投入经费，加强与信产集团沟通对接，探索建设沿岸电子围栏系统，对非渔船类的特殊货物船舶及夜间快速行进乡镇船舶、快艇即时预警，第一时间响应核查，防范海上偷私渡及非法走私案件的发生。
（四）抓严队伍管理，精细化运作。一是抓执法规范。以兼职法制员为牵引，开展每日警情巡查及每周案件点评分析，推动处警视频关联到位、案件依法受理查处、快侦快破快结快诉，提高群众对公安执法的满意度。二是抓队伍规范。以学习贯彻党的二十大精神为重点，传承弘扬谷文昌精神，争创党建示范支部，党建带动团建、党建推动工作。以兼职纪检监察员为依托，以实施《公安机关人民警察内务条例》为载体，强化队伍常态化监督管理。建立完善办案民警、社区民警、辅警个人考评机制，把个人工作质效作为评先评优的重要依据，用考评机制倒逼全所警务人员履职尽责、担当作为。三是抓从优待警。落实一人一房及年休制度，在建设民警休闲健身中心的基础上，加大经费投入，添置跑步机及健身器材，建设民警阅览室、休闲吧、简易洗车设备，营造拴心留人的良好工作环境。
通讯员：郭鼎兴
